Formación Profesional Archive

Se establece en Extremadura el Programa de Cualificación Profesional Inicial de Operaciones Auxiliares en la Organización de las Actividades y Funcionamiento de Instalaciones Deportivas

Se establece en Extremadura el Programa de Cualificación Profesional Inicial de Operaciones Auxiliares en la Organización de las Actividades y Funcionamiento de Instalaciones Deportivas

Con fecha 28 de septiembre de 2012 ha sido publicado en el Diario Oficial de Extremadura, el DOE, una resolución por la que se establece el Programa de Cualificación Profesional Inicial de Operaciones Auxiliares en la Organización de las Actividades y Funcionamiento de Instalaciones Deportivas en la Comunidad Autónoma de Extremadura.

El programa, que certifica competencias para la realización de “operaciones auxiliares de organización de actividades de animación deportivas y en el medio natural, y de funcionamiento de instalaciones deportivas” ha sido publicado en una resolución que consta de 7 anexos:

Se describen las competencias generales del Programa de Cualificación Profesional Inicial así como la duración del programa (570 horas) y la familia profesional a la que se adscribe, Actividades Físicas y Deportivas

Se describe el entorno profesional donde se podrán desarrollar las competencias adquiridas según los módulos formativos que componen el programa de Operaciones Auxiliares en la Organización de las Actividades y Funcionamiento de Instalaciones Deportivas, así como los contenidos teóricos que forma cada uno de los módulos formativos.

Se describen los espacios y equipamientos recomendados para el desarrollo del Programa de Cualificación Profesional

Se describe la correspondencia de los módulos profesionales con las unidades de competencia para su acreditación, convalidación o exención

Se describen las especialidades del profesorado con atribución docente en los módulos profesionales

Se describen las titulaciones requeridas para la impartición de los módulos profesionales que conforman el Programa de Cualificación Profesional Profesional Inicial para los centros de titularidad privada o pública y de otras administraciones distintas a la educativa

 

 

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Un nuevo decreto en el BOJA regula las modalidades semipresencial y a distancia

Un nuevo decreto en el BOJA regula las modalidades semipresencial y a distancia

Ha sido publicado en el BOJA el Decreto / 2011, de 7 de diciembre,  por el que se regulan las modalidades semipresencial y a distancia de las enseñanzas de formación profesional inicial, de educación permanente de personas adultas, especializadas de idiomas y deportivas, se crea el instituto de enseñanzas a distancia de Andalucía y se establece su estructura orgánica y funcional.

La Comunidad Autónoma de Andalucía ostenta la competencia exclusiva en lo que se refiere a la organización de las enseñanzas no presenciales y semipresenciales, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1. del Estatuto de Autonomía para Andalucía, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 149.1.30ª de la Constitución, a tenor del cual corresponde al Estado dictar las normas básicas para el desarrollo del artículo 27 del texto constitucional, a fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones de los poderes públicos en esta materia.

El objeto y ámbito de aplicación establece lo siguiente:

1. El presente Decreto tiene por objeto regular las modalidades semipresencial y a distancia de las siguientes enseñanzas:

a) Formación profesional inicial.
b) Educación permanente de personas adultas.
c) Especializadas de idiomas.
d) Deportivas.

2. Asimismo, es objeto de este Decreto la creación del Instituto de Enseñanzas a Distancia de Andalucía y la aprobación de su estructura orgánica y funcional.

3. Las normas contenidas en el presente Decreto serán de aplicación en todos los centros docentes de la Comunidad Autónoma de Andalucía autorizados a impartir estas modalidades de enseñanza.

La ordenación de la evaluación del aprendizaje del alumnado que curse enseñanzas en las modalidades semipresencial y a distancia, así como los requisitos de titulación, serán los establecidos con carácter general para cada una de las enseñanzas de que se trate, adaptándolos cada centro a las especificidades propias de estas modalidades, recogidas en este Decreto.

Dicha evaluación se llevará a cabo por el profesorado, teniendo en cuenta los diferentes elementos del currículo, a través del seguimiento del proceso de aprendizaje del alumnado, que contemplará la producción de tareas y trabajos a lo largo del curso, la participación en las herramientas de comunicación que se establezcan y la realización de pruebas de evaluación, que requerirán la identificación personal fehaciente del alumnado que las realice y se corresponderán con el enfoque práctico empleado, como elemento validador de las actividades presenciales o virtuales desarrolladas a lo largo del curso.

Los centros que impartan enseñanzas en las modalidades semipresencial y a distancia adaptarán las normas de convivencia establecidas en los mismos a las características específicas del alumnado y de las modalidades de enseñanza que cursa.

Si necesitas más información visualiza la publicación en el BOJA

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La sociedad demanda Formación Profesional

La sociedad demanda Formación Profesional

La Formación Profesional necesita crear en la próxima legislatura 200.000 nuevas plazas para dar respuesta a las demandas de la sociedad y de los diferentes sectores productivos.

El ministro de Educación, Ángel Gabilondo, ha presentado a la Conferencia Sectorial de Educación el mapa de la Formación Profesional. El objetivo es que este estudio sirva en el futuro como elemento de información y reflexión para la elaboración de las ofertas formativas y den respuesta a las demandas de la sociedad y de los sectores productivos.

En la próxima legislatura y tras el análisis realizado en este estudio se necesitan 200.000 nuevas plazas de Formación Profesional. Actualmente, la cifra de titulados en Formación Profesional en nuestro país es de 4.664.859 personas. Este curso 2011-2012 los alumnos de Formación Profesional son 610.860 lo que supone un incremento del 5´6 por ciento con respecto al curso anterior. Las cifras son bajas si tenemos en cuenta que para el año 2020 la fuerza trabajadora en España se calcula en 20.309.000 personas y que el 50 por ciento de los trabajadores deberán poseer un nivel medio de cualificación.

Los sectores que más demandaran las plazas serán los siguientes:

  • Sector primario: 2.000 plazas
  • Sector manufacturero: 12.000 plazas
  • Sector de la construcción: 11.000 plazas
  • Sector de distribución y transporte: 115.000 plazas
  • Sector de servicios no prestados por las administraciones públicas
  • Sector de servicios prestados por las administraciones públicas y entidades privadas: 60.000 plazas

Para conseguir una mejor utilización de los recursos dedicados a la Formación Profesional es necesario hacer un análisis riguroso de las infraestructuras, formadores y presupuestos dedicados a este tipo de enseñanza. Es imprescindible configurar un sistema integrado de información y orientación profesional con la participación de todas las administraciones implicadas.

Así mismo se requiere la reorientación de la oferta y los recursos públicos de los sectores que más desfase tienen entre formación y puestos de trabajo. La distribución por titulación y familia específica deberá hacerse por cada Comunidad Autónoma atendiendo a los sectores productivos de su entorno. Es imprescindible una actuación conjunta de todas las administraciones educativas, laborales y los agentes sociales.

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El Gobierno aprueba el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior

El Gobierno aprueba el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior

El Consejo de Ministros, a propuesta del ministro de Educación, ha aprobado el Real Decreto que establece el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) que recoge la definición de todas las enseñanzas de esta etapa educativa, sus cualificaciones, niveles de aprendizaje, y descriptores de los mismos.

El objetivo es proporcionar a la sociedad toda la información necesaria sobre el nivel de formación adquirido por los poseedores de los títulos y lo que ello comporta, así como hacer posible que el marco español sea comparable con su equivalente europeo facilitando de esta manera la movilidad dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y del mercado laboral internacional.

El MECES contempla cuatro niveles que incluyen todas las enseñanzas o títulos de Educación Superior que se recogen en la LOE, es decir: las Enseñanzas Universitarias, las Enseñanzas Artísticas Superiores, la Formación Profesional de Grado Superior, las Enseñanzas Profesionales de Artes Plásticas y Diseño, y las Enseñanzas Deportivas Superiores. De esta forma se incluyen otros estudios de Educación Superior no universitaria, permitiendo así la visualización del itinerario de esta etapa educativa.

Los cuatro niveles que establece la nueva regulación son:

  • Nivel 1. Técnico Superior: incluye las enseñanzas de Formación Profesional de Grado Superior, las Enseñanzas Profesionales de Artes Plásticas y Diseño de Grado Superior y las Enseñanzas Deportivas de Grado Superior.
  • Nivel 2. Grado: incluye los Grados en Enseñanzas Artísticas, los Grados universitarios así como los estudios universitarios de Primer y Segundo Ciclo (Licenciaturas y Diplomaturas).
  • Nivel 3. Máster: Incluye las enseñanzas de Máster universitario y Máster en Enseñanzas  Artísticas que tienen como finalidad la adquisición por parte del estudiante de una formación avanzada.
  • Nivel 4. Doctor: incluye las enseñanzas de Doctorado que tiene como objetivo la formación avanzada del estudiante en las técnicas de investigación.
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El pasado año aumentó la formación entre los trabajadores

El pasado año aumentó la formación entre los trabajadores

Según un estudio publicado por Randstad, más de la mitad de los españoles se formó en el último año como herramienta para combatir la crisis y para evitar los posibles despidos.

 Los datos revelan que un 57% de los trabajadores españoles ha reactivado en el último año su preocupación e interés por la formación, la inestabilidad laboral ha motivado el reciclaje profesional, según la propia fuente del estudio:

“La actual situación económica no ha hecho más que aumentar la importancia del nivel formativo de los candidatos. Los trabajadores han entendido que mejorar su formación puede ayudarles en el mercado laboral y de ahí que la mayoría haya apostado firmemente por ella”, fuente: Randstad

La decisión a la hora de seleccionar el área de formación a partir de las distintas alternativas que tienen los profesionales para la formación, tales como cursos, congresos, másters, seminarios, etc. ha sido decantada por un 39% de los encuestados en favor de la propia área de la actividad, relacionada con la profesión desempeñada, mientras que u n15% de los encuestados asegura que el objetivo de la acción formativa fue el cambio de trabajo. Entendemos entonces que la motivación del  39% de los encuestados fue la conservación del propio puesto de trabajo.

Los sectores más demandados fueron los cursos de idiomas, seguidos por la informática y la formación profesional. En cuanto al perfil del trabajador, no existe distinción significativa entre hombres (37,45%) y mujeres (38,45%). En relación a la edad, son los universitarios los más activos en programas de formación (volvemos a incidir en la dificultad en el acceso de este sector al mercado laboral), mientras que los profesionales con un nivel de estudio bajo, han sido los más rehacios.

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Primera convocatoria para proyectos de innovación aplicada en Formación Profesional

A través del BOE el Ministerio de Educación ha publicado una convocatoria de ayudas para la realización de proyectos de innovación aplicada y transferencia del conocimiento en la Formación Profesional.

Los proyectos se pueden presentar a través de tres modalidades.

  • Innovación. Los centros de Formación Profesional, de forma individual o en colaboración con otros centros, empresas o instituciones públicas, pueden presentar para su financiación proyectos que se centren por ejemplo en la innovación medioambiental.
  • Movilidad de alumnos. Las entidades pueden solicitar la ayuda económica para el desarrollo de acuerdos que favorezcan la formación de los alumnos de FP y su inserción laboral.
  • Movilidad de profesores. Se incluirán en esta modalidad los proyectos que permitan actualizar las competencias de los docentes de Formación Profesional a través de estancias en centros o empresas de otras comunidades.

Observando los tres tipos de modalidades definidas, podemos dislumbrar que el objetivo principal de esta ayuda está centrado en la creación de centros de FP, para la mejora de la calidad e impulso de la transferencia de conocimiento entre la FP y las empresas.

La convocatoria ha sido dotada con 34 millones de euros, y tendrá de plazo hasta el 27 de mayo de 2011, teniendo hasta junio de 2012 para el desarrollo de los proyectos.

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