Archive for abril, 2014

Canarias | Nuevo proceso de acreditación de competencias en Atención Sociosanitaria

Canarias | Nuevo proceso de acreditación de competencias en Atención Sociosanitaria

Las Consejerías de Empleo, Industria y Comercio y de Educación, Universidades y Sostenibilidad han anunciado a través del Boletín Oficial de Canarias, un nuevo proceso de evaluación y acreditación de competencias profesionales para certificados de profesionalidad adscritos a la familia profesional de servicios socioculturales y a la comunidad.

En cuanto a las 200 plazas que han sido convocadas, estas se distribuyen de la siguiente forma, a saber:

 Atención sociosanitaria a personas dependientes en el domicilio  100 plazas

Atención sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales 100 plazas

 

El debate sobre esta convocatoria de acreditación de competencias continúa en Linkedin

Más información:

Resolución de 14 de abril de 2014

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Publicado un segundo Decreto para modificar las acciones de formación para el empleo en el País Vasco

Publicado un segundo Decreto para modificar las acciones de formación para el empleo en el País Vasco

El Lehendakari del País Vasco, Íñigo Urkullu Rentería, ha decretado una segunda modificación al Decreto por el que se regulan las medidas destinadas a la mejora de la ocupabilidad y a promover la inserción laboral.

En cuanto a las modificaciones, que afectarán a las acciones de formativas en el ámbito de la formación para el empleo, incluidas las dirigidas a la obtención de los certificados de profesionalidad, hacen referencia a:

 La incorporación de organizaciones empresariales y sindicales como posibles entidades colaboradoras

 Se adaptan las condiciones exigidas en relación con las instalaciones destinadas a la actividad formativa

 Modificación del importe de la subvención a conceder a las entidades colaboradoras

 La incorporación de algunas previsiones relativas a la ejecución de las acciones formativas

 La justificación de las subvenciones recibidas.

¿Qué te parecen las nuevas medidas adoptadas? 

Más información:

Decreto 26/2014, de 15 de abril

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Cantabria | Convocatoria para la acreditación de competencias profesionales

Cantabria | Convocatoria para la acreditación de competencias profesionales

A través del Boletín Oficial del Estado, la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de Cantabria ha publicado una nueva convocatoria para la acreditación y evaluación de competencias profesionales, en esta ocasión para las siguientes cualificaciones profesionales:

 Atención sociosanitaria a personas en el domicilio

 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

En cuanto al número de plazas convocadas, 384 en total, serán distribuidas como sigue:

 Atención sociosanitaria a personas en el domicilio:

 280 plazas para personas ocupadas

 14 plazas para personas en situación de desempleo

 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales:

 80 plazas para personas ocupadas

 10 plazas para personas en situación de desempleo

El debate sobre esta convocatoria de acreditación de competencias continúa en Linkedin

Más información: Resolución de 26 de marzo de 2014

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Castilla y León | Publicadas las bases reguladoras de las subvenciones de los Programas de Cualificación Profesional

Castilla y León | Publicadas las bases reguladoras  de las subvenciones de los Programas de Cualificación Profesional

El Consejero de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva Rodríguez, ha publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León las bases reguladoras de las subvenciones de los Programas de Cualificación Profesional y Acompañamiento a la Inserción (Orden EYE/239/2014, de 8 de abril)

En cuanto al citado programa, que forma parte del Plan de Estímulos para el crecimiento y empleo, pretende potenciar la creación de nuevos puestos de trabajo a través de la cualificación profesional como medio para una inserción laboral efectiva.

En cuanto a las subvenciones reguladas en la Orden EYE/239/2014, de 8 de abril, tienen “por finalidad la financiación de actuaciones dirigidas a trabajadores desempleados, inscritos en el Servicio Público de Empleo de castilla y León y que contribuyan a mejorar su cualificación profesional y su capacidad de inserción laboral

Por otro lado, en cuanto a los Programas de cualificación profesional y acompañamiento a la inserción, desde la Junta de Castilla y León se definen:

 Itinerarios integrados para desempleados

 Itinerarios integrados para menores de 25 años

Finalmente, y según regula el artículo 2 de la citada Orden, podrán ser beneficiarios de estas subvenciones  tanto los titulares de centros de formación como las entidades de formación que se encuentren acreditados e inscritos en el Registro de Centros y entidades de Formación Profesional para el Empleo de Castilla y León.

¿Qué te parecen las medidas contempladas en el Plan de Estímulos para el crecimiento y el empleo?

Más información:

Orden EYE/239/2014

Plan de Estímulos para el crecimiento y el empleo

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Andalucía | Convocatoria de acreditación y evaluación de competencias profesionales

Andalucía | Convocatoria de acreditación y evaluación de competencias profesionales

Con el objetivo de mejorar el nivel de cualificación de la población activa y la mejora de las competencias profesionales, la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, a través del Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) acaba de convocar 6.500 plazas para la acreditación y evaluación de competencias profesionales.

En cuanto a las cualificaciones profesionales adscritas al citado proceso de evaluación y acreditación de competencias profesionales son las que a continuación se detallan:

→ Atención sociosanitaria a personas en el domicilio: 3.060 plazas

→ Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales: 1.530 plazas

→ Educación infantil: 110 plazas

→ Transporte sanitario: 230 plazas

→ Atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes: 100 plazas

→ Operaciones básicas de cocina: 115 plazas

→ Cocina: 300 plazas

→ Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión: 220 plazas

→ Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas: 110 plazas

→ Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción: 100 plazas

→ Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte: 50 plazas

→ Peluquería: 100 plazas

→ Promoción, desarrollo y participación de la comunidad sorda: 75 plazas

→ Atención al cliente y organización de actos de protocolo en servicios funerarios: 50 plazas

→ Tanatopraxia: 50 plazas

→ Montaje de andamios tubulares: 150 plazas

→ Control de ejecución de obras de edificación: 150 plazas

El debate sobre esta convocatoria de acreditación de competencias continúa en Linkedin

Más información: Orden de 1 de abril de 2014

 

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El Lehendakari decreta la regulación de los Centros Integrados de Formación Profesional

El Lehendakari decreta la regulación de los Centros Integrados de Formación Profesional

“Los centros integrados de formación profesional deben tener autonomía y flexibilidad organizativa, versatilidad en la programación de su oferta formativa, y capacidad de respuesta a las necesidades formativas cambiantes del mundo laboral” (Decreto 46/2014, de 1 de abril)

Con el objetivo de cumplir lo anterior, el Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura del País Vasco ha publicado en el Boletín Oficial del País Vasco (BOP) ha decretado cuestiones relativas a la definición de los centros de formación, tipología, fines, funciones así como aspectos relativos al profesorado de los centros integrados de formación profesional.

En cuanto al citado Decreto, va más allá del impulso de la Formación en alternancia con el trabajo, decretando la obligatoriedad de fomentar una cultura del aprendizaje a lo largo de la vida o formación continua.

De forma detallada, en su artículo 5, se citan los siguientes fines que deberán cumplir los Centros de Formación Profesional:

Artículo 5.a Cualificar y recualificar a las personas a lo largo de la vida (Formación Continua)

Artículo 5.b Prestar servicios de información y orientación profesional

Artículo 5.c Colaborar, en su caso, en la evaluación y acreditación de las competencias adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación

Artículo 5.d Extender una cultura del aprendizaje a lo largo de la vida (Formación Continua) creando espacios de cooperación entre el sistema de formación profesional y entorno productivo

Artículo 5.e Impulsar un modelo de formación profesional en alternancia con el trabajo.

Artículo 5.f Fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en sus dimensiones formativa, organizativa y laboral

Artículo 5.g Promover la movilidad de las personas en el marco europeo unificado de cualificaciones profesionales

Artículo 5.h Promover la capacidad de innovar y de emprender en la ciudadanía

Artículo 5.i Fomentar la gestión sostenible de los medios y recursos naturales

Artículo 5.j Contribuir a un modelo de crecimiento socialmente sostenible

Artículo 5.k Desarrollar y consolidar en la sociedad la cultura de la prevención en materia de seguridad y salud laboral.

 

¿Qué te parecen estas medidas impulsadas por el Lehendakari del País Vasco Iñigo Urkullo?

Fuente: El Decreto 46/2014, de 1 de abril, de regulación de los Centros Integrados de Formación Profesional en la Comunidad Autónoma del País Vasco donde se abordarán desde la definición de los

 

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